retour sur un passé proche

Notre petit camarade Manuel Valls a encore une fois loupé une ou deux lignes des textes fondateurs de son parti. Un peu de rafraîchissement de mémoire, finalement ce n’est pas si vieux, le projet socialiste… à peine 15 mois. Mais quand on se souvient à quelle vitesse la candidate elle-même s’en était affranchie, on ne s’étonne pas de lire et d’entendre le sketch de Valls sur les régimes spéciaux. Donc, voilà les vrais mots, à la virgule près, que les socialistes écrivaient il y a si peu de mois. Juste avant de penser que Sarkozy et Fillon, n’est-ce pas, les chouchous du bon peuple… n'ont peut-être pas complètement tort!

 Projet socialiste adopté le 1er juillet 2006 :

En défense de la retraite à 60 ans !

La solidarité entre les générations

L’allongement de la durée de la vie est un progrès. Il ouvre de nouvelles dimensions à la vie familiale, à la vie associative, à la solidarité entre générations ; il importe d’autant plus de consolider notre système de répartition

a) Garantir l’avenir des retraites

En poursuivant la réforme « Balladur » de 1993, la loi « Fillon » de 2003 a programmé l’abaissement du niveau des retraites et n’en garantit même pas le financement. Elle sera abrogée. Son remplacement fera l’objet d’une large négociation. La retraite à 60 ans doit demeurer un droit.

Sécuriser et rendre plus juste notre système de retraite repose d’abord sur la croissance et l’emploi. Faciliter l’entrée des plus jeunes dans la vie active, ou encore organiser la seconde partie de carrière des plus âges y contribueront. C’est à ces conditions que les arbitrages pour définir les règles de partage de l’allongement de l’espérance de vie entre la durée de la vie professionnelle et celle de la retraite pourront être trouvées.

Avec les syndicats de salariés, nous voulons assurer la pérennité de notre système de retraite par répartition et le maintien du lien entre les revenus de travail, le montant des pensions et le financement par des cotisations assises sur l’ensemble de la richesse produite.

La solidarité entre les générations passe par un financement pérenne du Fonds de réserve des retraites au niveau prévu initialement par le gouvernement Jospin, indispensable pour garantir les besoins de financement des années 2020-2040.

L’épargne salariale doit être gérée de manière collective et contrôlée par les syndicats pour qu’elle ne se substitue pas au régime de retraite obligatoire (général et complémentaire).

Sur ces bases, nous ouvrirons avec les partenaires sociaux une négociation dont l’objet portera sur :
 un niveau minimal de pension garantie qui devra s’approcher du SMIC,
 une modification des conditions d’évaluation du taux de remplacement. Les améliorations plus favorables devront reposer sur des financements supplémentaires.
 le mode de financement des régimes spéciaux,
 de meilleures possibilités de choisir son départ à la retraite et de la préparer,
 des dispositions justes et équitables dans la prise en compte du travail pénible, dans les systèmes de décote- surcote et les « avantages familiaux ».